Verzuim is voor niemand wenselijk. Niet voor de medewerker én niet voor de werkgever. Juist daarom is goed casemanagement essentieel.

Ik houd regie op de Wet verbetering poortwachter van begin tot eind. Dit voorkomt aan het einde van een verzuimperiode (financiële) problemen. Verzuim kost al genoeg, goed casemanagement voorkomt dit!

Ik bewaak stappen, termijnen en afspraken in het hele traject. Dit geeft duidelijkheid en rust voor alle betrokkenen. Het helpt de medewerker in herstel en re-integratie. Het helpt de werkgever in grip en overzicht. Niet alleen persoonlijk en psychisch, maar ook financieel.

Is er in een dossier sprake van inzetbaarheid, ook dan is RdV Ondersteuning de aangewezen partij. Uitgaan van wat wel kan, positieve benadering biedt kansen en mogelijkheden voor de werknemer én de werkgever.